“三個一”工作法嚴把黨員發展入門關
近年來，江蘇省濱海縣郵政分公司黨委聚焦“培養儲備、嚴格發展、教育培訓、壓實責任”四大關鍵環節，創新實施“一個工作指導手冊、一次線下集中培訓、一則接續培養計劃”的“三個一”工作法，通過標準化流程、精準化培育和常態化管理，將質量意識貫穿黨員發展全過程，有效提升了發展黨員工作的規范化水平。
濱海縣分公司黨委編印《發展黨員工作程序指導手冊》，將黨員發展全過程細分為5個階段30余個具體步驟，清晰界定了發展黨員各環節相關責任人的職責分工，還特別針對實踐中容易混淆、出錯的環節，以醒目的“重點注意事項”形式進行了突出標注和詳細闡釋，確保基層黨支部能夠“按冊操作、照單履職”，形成標準統一、規范明確的工作模式，從而有效解決了以往可能存在的“程序空轉”“流程走樣”等問題，保證了黨員發展工作的嚴肅性、規范性和一致性，從源頭上為保障黨員質量奠定了堅實基礎。
“通過參加培訓，我對‘為什么入黨、入黨做什么’這個根本問題有了更深刻的認識和思考，進一步堅定了立足崗位為郵政事業貢獻力量的決心和信念。”在參加濱海縣分公司黨委組織的集中培訓后，投遞部的黨員發展對象王漢青在培訓心得中這樣寫道。該分公司黨委堅持“政治教育先行”的原則，建立了“每年定期辦班”的制度，精心組織高質量的線下集中培訓。在課程設計上，該分公司黨委始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課和必修課，內容涵蓋黨的創新理論、黨章黨規黨紀解讀、郵政系統先進黨員事跡等。培訓采取“理論講授+典型案例分析+分組研討交流”的多元化模式，并安排專人對培訓進行全程跟班管理，從課堂考勤、學習筆記到交流發言，對學員的學習態度、政治覺悟和現實表現進行多維度考察評估，引導參訓人員在思想深處扎下根來，真正做到“思想上先入黨，行動上緊跟黨”。
濱海縣分公司各黨支部動態建立入黨積極分子儲備庫，按照崗位特點、年齡結構等進行分類管理。對入黨積極分子，實行黨支部書記牽頭、黨建指導員協助、入黨介紹人具體聯系的培養模式，安排黨員骨干進行“一對一”結對幫扶。對預備黨員，通過安排到金融、寄遞、鄉村振興郵路等一線崗位實踐鍛煉，幫助他們在實踐中增長才干。該分公司黨委每月下發工作提示，督促各黨支部嚴格落實季度考核、半年評議等制度，確保培養不斷線、成長有保障，形成了儲備充足、培養有序、管理規范的黨員發展長效機制。
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