“参加交叉检查后，既学习到其他单位的亮点做法，又看到对方工作中存在的短板，促使我们在今后的工作中不出现类似问题和差错，将工作做得更规范细致。”12月19日，在湖南省益阳市邮政分公司党风廉政建设和反腐败工作年度综合考核现场，桃江县邮政分公司纪检监察人员刘双伟说。 

　　日前，益阳市分公司纪委组织6个县（市、区）分公司纪检监察人员，以交叉互查的方式，对各县级分公司开展2022年度党风廉政建设和反腐败工作的年度检查。纪检监察人员组成检查组，依据益阳市分公司印发的《纪委书记（纪检委员）履职考评办法》《纪委工作考评办法》，采取查看资料、台账和现场询问的方式，对各单位党委履行主体责任、纪委履行监督责任以及落实党中央、集团公司重大决策部署和“三重一大”制度执行、“薪酬二次分配”等专项整治情况进行检查，精准把脉整改问题。 

　　“各单位纪检监察人员交叉检查跨过了‘人情关’‘面子关’，有利于发现监管盲区，达到互学互鉴的目的，为党风廉政建设和反腐败工作注入了新活力。纪检监察人员在给其他单位打分时，公平、公正、公开，大家都心服口服。”益阳市分公司纪检专干陈晨说道。 

　　目前，在交叉检查中发现的所有问题已全部整改到位。

• 前一则: 云南省分公司党委开展“树立正确业绩观”主题教育活动
• 后一则: “三亮三比三评”驱动改革引擎