山西省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神。黨委理論中心組學(xué)習(xí)提前擬定課題、安排專人領(lǐng)學(xué)、開展深入研討。堅(jiān)決打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，積極推進(jìn)“一縣一品”工作。
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。完善基層黨建考核方式，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部巡察工作。嚴(yán)格選人用人程序，改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立正確選人用人導(dǎo)向。加大問(wèn)題線索核查處置力度，嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)寄遞改革發(fā)展。加快省、市分公司和寄遞事業(yè)部機(jī)構(gòu)深度融合，扎實(shí)推進(jìn)“三網(wǎng)”融合，積極試點(diǎn)“兩集中”改革，穩(wěn)步推行攬投部銷售化轉(zhuǎn)型，著力推進(jìn)六大重點(diǎn)協(xié)同項(xiàng)目。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。定期分析各環(huán)節(jié)指標(biāo)數(shù)據(jù)，扎實(shí)推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)降本增效，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和投遞環(huán)節(jié)成本均低于全國(guó)郵政平均值。以時(shí)限四庫(kù)為抓手，健全時(shí)限管控體系，優(yōu)化網(wǎng)路組織，逐條消滅劣勢(shì)線路，不斷提升各環(huán)節(jié)時(shí)限。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予開除黨籍1人次、留黨察看2人次、黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人次、黨內(nèi)警告3人次，行政撤職1人次、行政降職1人次、行政記大過(guò)3人次、行政記過(guò)2人次，誡勉談話4人次，提醒談話5人次，書面檢查3人次，批評(píng)教育3人次。
內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以專項(xiàng)巡視整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。集中整改期間，124項(xiàng)整改措施中，已完成30項(xiàng)，完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進(jìn)94項(xiàng)；制定制度7項(xiàng)，修訂完善制度5項(xiàng)，下發(fā)規(guī)范性文件55項(xiàng)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。開展“全面提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)”，以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力為著力點(diǎn)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)落細(xì)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)和黨員掛點(diǎn)工作制度，加大基層一線黨員發(fā)展力度，不斷夯實(shí)黨的組織覆蓋基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨的工作覆蓋成效。強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序。
著力提升寄遞發(fā)展質(zhì)效。深入推進(jìn)攬投部銷售化轉(zhuǎn)型和營(yíng)銷中心實(shí)體化運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)重點(diǎn)市場(chǎng)分類開發(fā)和攬投能力建設(shè)，提升服務(wù)和時(shí)限水平，強(qiáng)化五大環(huán)節(jié)成本管控。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，延長(zhǎng)黨員預(yù)備期3人次，誡勉談話1人次，提醒談話25人次，批評(píng)教育9人次，廉政約談18人次，清退費(fèi)用1.2萬(wàn)元。
吉林省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，建立巡視整改工作“六項(xiàng)機(jī)制”，將巡視整改與中心工作深度融合，著力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集中整改期間，業(yè)務(wù)總收入同比增幅居全國(guó)郵政第6位，完成預(yù)算進(jìn)度居全國(guó)郵政第2位。
壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。開展“杜絕‘推拖繞’，弘揚(yáng)‘精勤實(shí)’”機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。新發(fā)展黨員176名，消除黨員空白網(wǎng)點(diǎn)95個(gè)。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作程序，做好領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)及結(jié)果應(yīng)用。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，規(guī)范巡察人員選配管理，對(duì)2017年以來(lái)的信訪件處置情況開展自查整改，嚴(yán)格執(zhí)行線索處置規(guī)定，規(guī)范線索處置方式。
著力推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展。大力深化客戶合作，強(qiáng)化時(shí)限管控，鞏固優(yōu)勢(shì)線路，推進(jìn)自提網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入增幅和完成進(jìn)度均居全國(guó)郵政第8位；國(guó)內(nèi)特快專遞收入增幅居全國(guó)郵政第4位；優(yōu)勢(shì)線路業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)122%，居全國(guó)郵政第1位。高效業(yè)務(wù)占比34.4%，快遞包裹自提率32.5%，EMS公眾滿意度居全國(guó)郵政第4位。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)警告1人次，誡勉談話4人次，批評(píng)教育16人次，提醒談話10人次。
黑龍江省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把做好巡視“后半篇文章”作為重要政治任務(wù)，著力推動(dòng)整改落實(shí)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序推進(jìn)股權(quán)投資清理。建立巡察人員資格條件會(huì)審制度，把好政治素質(zhì)關(guān)和業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)。嚴(yán)格履行執(zhí)紀(jì)審查程序，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和時(shí)效性。整改超標(biāo)辦公用房，修訂業(yè)務(wù)招待管理辦法，規(guī)范采購(gòu)和外包管理。
認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線。修訂領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定等制度，規(guī)范選人用人程序，調(diào)整超職數(shù)配備的三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。建立基層黨組織換屆管理臺(tái)賬，加強(qiáng)按期換屆提醒。建立入黨材料前置審核機(jī)制，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。按月下發(fā)黨支部工作提醒，確保“三會(huì)一課”制度有效落實(shí)。
抓緊抓實(shí)寄遞重點(diǎn)問(wèn)題整改。持繼推進(jìn)降本增效，開展省際特快專遞郵件提速達(dá)標(biāo)活動(dòng)，集中整改期間，省內(nèi)出口段時(shí)長(zhǎng)環(huán)比縮短2.7小時(shí)。推進(jìn)集包“兩升一降”工作，全量集包占比61.7%，高于集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)21.6個(gè)百分點(diǎn)。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，行政記過(guò)1人次、行政警告1人次，誡勉談話2人次，提醒談話3人次，通報(bào)批評(píng)1人次，批評(píng)教育6人次。
江蘇省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，形成國(guó)際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展意見、特快業(yè)務(wù)提速發(fā)展意見和中心局改革實(shí)施意見。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。開展交流干部“交通費(fèi)”問(wèn)題復(fù)查、公務(wù)用車使用管理等專項(xiàng)檢查，落實(shí)落細(xì)監(jiān)督責(zé)任，制定《地市分公司紀(jì)委書記綜合考評(píng)辦法（試行）》《地市分公司紀(jì)檢工作考評(píng)辦法（試行）》等制度。
貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。嚴(yán)格執(zhí)行干部交流制度和崗位任職規(guī)定，把從嚴(yán)要求貫穿干部管理監(jiān)督全過(guò)程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范全省郵政黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活的通知》。
加快寄遞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。出臺(tái)《寄遞業(yè)務(wù)“八大行業(yè)”開發(fā)實(shí)施方案》《關(guān)于縣域市場(chǎng)國(guó)內(nèi)特快業(yè)務(wù)提速發(fā)展的意見》等文件，組織開展“比學(xué)趕幫超”、縣域特快“高舉高打”PK賽等活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)不同業(yè)務(wù)、不同區(qū)域發(fā)展。強(qiáng)化科技賦能，開發(fā)規(guī)模客戶智能化營(yíng)銷管理系統(tǒng)、快包智能管控平臺(tái)，助力開展?fàn)I銷和決策。制定“線長(zhǎng)制”（路長(zhǎng)制）管控辦法，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)線路占比，開展優(yōu)勢(shì)線路營(yíng)銷。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入規(guī)模居全國(guó)郵政第2位；“八大行業(yè)”集團(tuán)標(biāo)簽客戶總收入同比增長(zhǎng)40%，五大環(huán)節(jié)成本中收寄、投遞環(huán)節(jié)降幅超過(guò)20%。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)警告3人次，行政免職1人次、行政記大過(guò)1人次，誡勉談話1人次，提醒談話1人次。
山東省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，運(yùn)用“三縱三橫”工作法，從突出問(wèn)題改起、從難點(diǎn)問(wèn)題抓起，在整改落實(shí)上動(dòng)真格、見真章、求實(shí)效，以重點(diǎn)整改帶動(dòng)全面整改。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察山東時(shí)關(guān)于“走在前列、全面開創(chuàng)”的指示精神，傳承弘揚(yáng)“沂蒙精神”“戰(zhàn)郵精神”，緊握“十大抓手”，提升攬投隊(duì)伍產(chǎn)能，推進(jìn)“倉(cāng)配一體化”建設(shè)，打造省內(nèi)優(yōu)勢(shì)線路，升級(jí)非中心局處理工藝，深化降本增效，實(shí)現(xiàn)五大環(huán)節(jié)成本目標(biāo)。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入規(guī)模保持全國(guó)郵政第6位，增幅高于全國(guó)郵政平均水平14.1個(gè)百分點(diǎn)。
壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。加強(qiáng)廉潔教育管理監(jiān)督，落實(shí)廉政談話制度，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。開展對(duì)基層請(qǐng)示不及時(shí)答復(fù)等問(wèn)題的專項(xiàng)整治，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。規(guī)范基層黨組織建設(shè)，健全黨組織換屆臺(tái)賬，履行提醒責(zé)任。強(qiáng)化干部日常管理，開展選人用人工作專項(xiàng)培訓(xùn)。重點(diǎn)針對(duì)省分公司機(jī)關(guān)各部門，開展巡視整改落實(shí)情況的專項(xiàng)巡察。完善省內(nèi)常規(guī)巡察機(jī)制，確保全面真實(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次、黨內(nèi)警告3人次，行政記大過(guò)1人次、行政記過(guò)2人次、行政警告2人次。清退欠費(fèi)9.9萬(wàn)元，收繳資金9.7萬(wàn)元和2000元購(gòu)物卡1張。
河南省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，集中整改期間，黨委、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議16次，出臺(tái)制度和規(guī)范性文件50余項(xiàng)。扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、綠色郵政建設(shè)和郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署。強(qiáng)化制度建設(shè)和日常監(jiān)督檢查，開展紀(jì)檢干部“每月一講”活動(dòng)，開展“身邊人身邊事”警示教育，規(guī)范業(yè)務(wù)外包和采購(gòu)招標(biāo)程序，加強(qiáng)資金歸集管理，做到“兩個(gè)責(zé)任”一體推進(jìn)。
貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。開展巡視巡察重點(diǎn)問(wèn)題自查自糾，重點(diǎn)檢查各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、落實(shí)“三會(huì)一課”制度和整改落實(shí)等情況。組織開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)管控。
持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展。強(qiáng)力推進(jìn)營(yíng)銷體系建設(shè)，加強(qiáng)客戶維護(hù)，優(yōu)化網(wǎng)運(yùn)作業(yè)組織，加快推進(jìn)郵快合作，打造寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。集中整改期間，開展客戶“大走訪、大開發(fā)”活動(dòng)，新開發(fā)客戶收入規(guī)模超億元，自提占比達(dá)64.2%，居全國(guó)郵政第5位，寄遞業(yè)務(wù)利潤(rùn)絕對(duì)值環(huán)比提升10位。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予留黨察看3人次、撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人次、黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人次、黨內(nèi)警告5人次，行政撤職1人次、行政警告1人次，誡勉談話9人次，提醒談話6人次，約談11人次，通報(bào)批評(píng)1人次，批評(píng)教育9人次，清退收繳款物220.4萬(wàn)元。
湖北省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把巡視整改作為重大政治任務(wù)，緊抓建賬、認(rèn)賬、對(duì)賬、交賬、銷賬五個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)例會(huì)、協(xié)調(diào)、銷號(hào)、評(píng)估、長(zhǎng)效五項(xiàng)機(jī)制，推進(jìn)巡視整改落實(shí)落地。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署。突出抓好代理金融風(fēng)險(xiǎn)和科技風(fēng)險(xiǎn)防控，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)污染防治工作要求，全省郵政免膠帶包裝箱使用率達(dá)15.2%。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。印發(fā)《2021年黨的建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》和《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，通過(guò)巡察、日常監(jiān)督和“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，抓好黨建述職評(píng)議考核。持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”整治，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，加強(qiáng)文件跟蹤督辦，持續(xù)鞏固模范機(jī)關(guān)建設(shè)成果。
提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。加快寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化營(yíng)銷體系建設(shè)，增強(qiáng)獲客留客能力。集中整改期間，特快業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，快包業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和物流業(yè)務(wù)收入均實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。加快金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型增效，實(shí)行區(qū)域差異化和季節(jié)差異化策略，二年、三年期存款實(shí)現(xiàn)有效壓降，社保卡、收單商戶等重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)警告1人次，行政記過(guò)1人次，誡勉談話3人次，提醒談話5人次，批評(píng)教育6人次。
廣西壯族自治區(qū)分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持將巡視整改與強(qiáng)化黨建工作結(jié)合起來(lái)、與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作結(jié)合起來(lái)、與抓好內(nèi)部巡察整改工作結(jié)合起來(lái)。集中整改期間，黨委召開4次專題會(huì)議，研究推進(jìn)巡視整改工作。
認(rèn)真落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”要求。開展金融案件風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查“雷霆行動(dòng)”、金融高頻高危違規(guī)行為專項(xiàng)治理等活動(dòng)，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。加大綠色郵政建設(shè)力度，全區(qū)郵政免膠帶包裝箱使用率達(dá)17.4%。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化理論武裝，編發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)參考》，確保落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。督促基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。持續(xù)開展區(qū)內(nèi)巡察及年度黨建、紀(jì)檢量化檢查考評(píng)等工作。
貫徹落實(shí)“主業(yè)要主、主業(yè)要強(qiáng)”要求。強(qiáng)化成本關(guān)鍵要素管控，寄遞效益得到改善。優(yōu)化流程，確保郵航進(jìn)口郵件城區(qū)范圍當(dāng)日投遞，特快、快包省內(nèi)進(jìn)口段時(shí)長(zhǎng)全國(guó)郵政排名分別提升9位和1位。突出國(guó)內(nèi)特快業(yè)務(wù)的寄遞“金融業(yè)務(wù)”地位，特快業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，收入占比30.2%。靈活制定淡旺季資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，快包業(yè)務(wù)質(zhì)效實(shí)現(xiàn)提升。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予行政警告4人次，誡勉談話6人次，提醒談話4人次，通報(bào)批評(píng)112人次，取消年度評(píng)先資格3人次，下發(fā)書面批評(píng)函3份，清退違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)0.9萬(wàn)元，扣罰績(jī)效5.9萬(wàn)元。
海南省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為加快打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”的重要手段。集中整改期間，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，巡視整改周例會(huì)11次，月例會(huì)3次。
落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”要求，開展金融從業(yè)人員信用卡套現(xiàn)問(wèn)題整治，共排查2134人，整改率達(dá)100%；免膠帶紙箱布放實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使用率達(dá)26.2%。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，梳理存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題并認(rèn)真開展整治，加強(qiáng)重點(diǎn)工作的跟蹤督辦。
寄遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效穩(wěn)步提升。做好離島免稅品郵寄送達(dá)服務(wù)，離島免稅品郵件累計(jì)收寄突破6萬(wàn)件，推進(jìn)免稅企業(yè)合同簽訂工作。采取優(yōu)化組網(wǎng)模式、規(guī)范外包管理等措施壓降成本，集中整改期間，收寄、處理、運(yùn)輸、投遞和管理支撐環(huán)節(jié)成本較上年末分別壓降30%、13%、23%、21%和6%。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)（含寄遞事業(yè)部）完成序時(shí)進(jìn)度的204.6%。銷號(hào)式開發(fā)“政務(wù)+快遞”服務(wù)項(xiàng)目，收入增幅居全國(guó)郵政第5位。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予通報(bào)批評(píng)9人次，批評(píng)教育2人次，經(jīng)濟(jì)處罰45人次、2.3萬(wàn)元。
云南省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會(huì)一課”制度，舉辦黨的十九屆五中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)研討班。建立巡視整改例會(huì)、評(píng)估、通報(bào)等工作機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定《主體責(zé)任清單》《“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》，不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)入黨材料的審核把關(guān)。制定《巡察工作方案》，按計(jì)劃統(tǒng)籌推進(jìn)巡察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化大額資金支付、集采、合同管理等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管控。
著力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。制定并實(shí)施《2021年寄遞業(yè)務(wù)降本增效工作方案》，建立寄遞業(yè)務(wù)三級(jí)營(yíng)銷體系，加快銷售化轉(zhuǎn)型，醫(yī)藥戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)扭虧，物流項(xiàng)目毛利潤(rùn)率實(shí)現(xiàn)提升。寄遞業(yè)務(wù)欠費(fèi)壓降31.6%。優(yōu)化運(yùn)輸組織，快包省內(nèi)段出口時(shí)長(zhǎng)縮短1.8小時(shí)，全國(guó)郵政排名提升2位。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與過(guò)程管控體系建設(shè)，標(biāo)快收寄及時(shí)率居全國(guó)郵政第4位。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人次、黨內(nèi)警告7人次，行政記大過(guò)1人次、行政記過(guò)2人次、行政警告7人次，調(diào)整職務(wù)1人次、調(diào)整崗位2人次，誡勉談話12人次，提醒談話1人次，書面檢查1人次，批評(píng)教育8人次，經(jīng)濟(jì)處罰1.8萬(wàn)元。
西藏自治區(qū)分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“中郵先鋒”平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨委書記履行巡視整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員抓好分管領(lǐng)域整改。
夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。開展基層黨組織機(jī)構(gòu)清查工作，夯實(shí)基層黨組織自身建設(shè)。調(diào)整扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則。
加快寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展。以特快專遞業(yè)務(wù)為抓手，緊盯八大市場(chǎng)，政務(wù)市場(chǎng)特快收入增幅居全國(guó)郵政第1位，商企市場(chǎng)（不含生鮮）特快收入增幅居全國(guó)郵政第9位。有序推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)降本增效，收寄環(huán)節(jié)成本同比壓降24.3%。健全時(shí)限管控體系，動(dòng)態(tài)調(diào)整郵路組織，積極發(fā)揮甩掛車輛作用，強(qiáng)化郵路裝載率管控，一、二干線郵車運(yùn)行準(zhǔn)點(diǎn)率達(dá)96.7%，快包省際進(jìn)口郵件省內(nèi)段平均時(shí)長(zhǎng)較目標(biāo)值縮短4.5小時(shí)。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次、黨內(nèi)警告2人，行政記大過(guò)1人次、行政記過(guò)1人次、行政警告3人次，提醒談話2人次，下發(fā)提醒函3次，約談2人次，通報(bào)批評(píng)3人次，書面檢查3人次，撤銷年度考核優(yōu)秀1人，清退各類款物8.2萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)處罰4.3萬(wàn)元。
甘肅省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將巡視整改作為重要政治任務(wù)，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建9個(gè)專項(xiàng)整改小組，形成領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門協(xié)同、小組協(xié)作的工作體系。集中整改期間，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次、辦公室會(huì)議7次，編發(fā)整改簡(jiǎn)報(bào)3期。
扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。扎實(shí)推進(jìn)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度》。整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。對(duì)基層請(qǐng)示事項(xiàng)建立登記臺(tái)賬并實(shí)行銷號(hào)管理，提升公文辦理效率。進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)管理，依規(guī)確定采購(gòu)方式，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程。
貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。規(guī)范基層黨組織設(shè)置，舉一反三開展自查整改。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，利用“中郵先鋒”“甘肅黨建”平臺(tái)，嚴(yán)格審核組織生活開展情況。加強(qiáng)選人用人制度建設(shè)，制定三級(jí)、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理規(guī)定，制定優(yōu)秀年輕干部和青年人才培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法。開展領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(guó)（境）管理專項(xiàng)自查。
落實(shí)寄遞改革發(fā)展任務(wù)。強(qiáng)化“時(shí)限四庫(kù)”和服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)應(yīng)用，建立“指標(biāo)紅圖管控機(jī)制”，集中管控營(yíng)、分、運(yùn)、投各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化蘭州郵區(qū)中心局作業(yè)流程和全省進(jìn)出口特快專遞郵件生產(chǎn)作業(yè)組織。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入增幅居全國(guó)郵政第7位。省內(nèi)互寄出口特快專遞、快遞包裹郵件次日遞率較2020年底分別提升3.6個(gè)百分點(diǎn)和5.4個(gè)百分點(diǎn)。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)警告1人次，誡勉談話1人次，提醒談話8人次。
青海省分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，建立“周例會(huì)+中心組”學(xué)習(xí)研討機(jī)制，集中整改期間學(xué)習(xí)研討20次，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。建立巡視整改雙周例會(huì)制度，對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)研究和部署推進(jìn)，強(qiáng)化整改過(guò)程管控。
認(rèn)真履行央企責(zé)任。持續(xù)推進(jìn)普遍服務(wù)高質(zhì)量和均等化供給，合理調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，鞏固提質(zhì)達(dá)標(biāo)成果，完成“六個(gè)百分百”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“三升三降”目標(biāo)穩(wěn)中有升。深入推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮郵政電商優(yōu)勢(shì)，助力鄉(xiāng)村振興，“青海牛羊肉”“青海蜂蜜”成為全國(guó)郵政熱銷農(nóng)產(chǎn)品。
提升寄遞業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。著力拓展八大市場(chǎng)，激發(fā)末端經(jīng)營(yíng)活力。集中整改期間，特快專遞收入、快遞包裹收入均實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。深化降本增效，收、分、運(yùn)、投和管理支撐五大環(huán)節(jié)成本較2020年均實(shí)現(xiàn)下降。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，行政記大過(guò)1人次、行政警告1人次，誡勉談話4人次，提醒談話28人次，約談1人次，通報(bào)批評(píng)1人次，書面檢查4人次，批評(píng)教育21人次，清退各類資金6534元，經(jīng)濟(jì)處罰2.7萬(wàn)元，績(jī)效考核1.9萬(wàn)元。
寧夏回族自治區(qū)分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度嚴(yán)肅對(duì)待巡視整改。集中整改期間，組織政治理論集中學(xué)習(xí)7次，召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議8次，推動(dòng)整改落地見效。
全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。開展“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范基層黨組織設(shè)置，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，提升基層黨組織政治功能和組織力。加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字要求”，牢固樹立“基層出干部、業(yè)績(jī)論英雄”的選人用人鮮明導(dǎo)向，加快后備人才隊(duì)伍建設(shè)，開展優(yōu)秀年輕干部選拔工作，有計(jì)劃地組織基層骨干員工進(jìn)入?yún)^(qū)分公司機(jī)關(guān)部室學(xué)習(xí)鍛煉，選派機(jī)關(guān)部室人員到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線培養(yǎng)鍛煉。
踐行新發(fā)展理念，加快寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持把巡視整改融入寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展全過(guò)程，加快網(wǎng)運(yùn)改革，優(yōu)化干線運(yùn)輸作業(yè)組織，不斷降低運(yùn)營(yíng)成本，持續(xù)提高特快業(yè)務(wù)收入。集中整改期間，寄遞業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，其中，特快業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)。2020—2021年度“極速鮮”羊肉寄遞項(xiàng)目取得了突破性、跨越式發(fā)展，收入超出目標(biāo)78%。特快現(xiàn)費(fèi)收入增幅居全國(guó)郵政首位，占特快業(yè)務(wù)收入比重提升至23.3%。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，批評(píng)教育1人次。
新疆維吾爾自治區(qū)分公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制和黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。強(qiáng)化政治責(zé)任，健全巡視整改例會(huì)、評(píng)估、通報(bào)等工作機(jī)制。聚焦新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，助力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。加快綠色郵政建設(shè)，一聯(lián)電子面單和免膠帶可循環(huán)封裝箱使用全面達(dá)標(biāo)。防范重大風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署。加大巡察工作力度。深化“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范問(wèn)題線索處置工作程序和執(zhí)紀(jì)審查工作程序。整治形式主義和官僚主義問(wèn)題。開展“三會(huì)一課”落實(shí)情況和發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查，推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，明確領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作要求，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督。
聚焦主責(zé)主業(yè)，提升寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效。大力推進(jìn)烏魯木齊市上下行、南疆省際出口、南北疆互寄郵件的提速工作，開展省內(nèi)互寄特快時(shí)限承諾服務(wù)。集中整改期間，特快專遞、快遞包裹區(qū)內(nèi)互寄次日遞率分別提高23.5個(gè)百分點(diǎn)和5個(gè)百分點(diǎn)。大力推進(jìn)代投渠道建設(shè)，代投比例提高至57.8%。政務(wù)、商企、電商、生鮮和現(xiàn)費(fèi)重點(diǎn)市場(chǎng)均呈兩位數(shù)正增長(zhǎng)。全區(qū)客戶投訴率同比壓降24%。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予誡勉談話2人次，提醒談話1人次，考核金額2.5萬(wàn)元。
中國(guó)郵政航空公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。集中整改期間，黨委召開5次專題會(huì)議，研究部署巡視整改工作、推動(dòng)解決重點(diǎn)問(wèn)題。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)肅處理辦公用房管理不到位、違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)等問(wèn)題，堵塞管理漏洞。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修訂完善“三重一大”制度。修訂下發(fā)《紀(jì)委工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題通報(bào)曝光。
認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流制度和到齡改非制度，制定干部梯隊(duì)補(bǔ)充建設(shè)計(jì)劃，加快干部隊(duì)伍建設(shè)。加大黨建工作檢查指導(dǎo)力度，每季度開展自查抽查，每半年進(jìn)行集中檢查，切實(shí)提升基層黨組織工作規(guī)范化水平。
為寄遞主業(yè)提供有力支撐。增開“極速鮮”等季節(jié)性包機(jī)和寄遞國(guó)際航線，陸續(xù)增開“銀川—南京”“西寧—南京”“極速鮮”羊肉包機(jī)航線，開通9條國(guó)際航線，公司在冊(cè)飛機(jī)日利用率同比增加0.82小時(shí)，安全飛行時(shí)長(zhǎng)同比增長(zhǎng)29.3%。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。提醒談話2人次，批評(píng)教育1人次，清退費(fèi)用2.2萬(wàn)元。
速遞物流南京集散中心黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化思想武裝和政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員抓好分管領(lǐng)域整改工作。集中整改期間，召開專題黨委會(huì)4次，研究推動(dòng)巡視整改落地見效。
壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。開展談心談話11人次。開展公務(wù)用車、加油卡使用情況監(jiān)督檢查。推進(jìn)黨委紀(jì)委換屆，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)。推進(jìn)采購(gòu)問(wèn)題專項(xiàng)治理，規(guī)范采購(gòu)管理，資金節(jié)約率達(dá)9.6%。
貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。嚴(yán)格落實(shí)干部交流制度，完成中層領(lǐng)導(dǎo)輪崗交流2人次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，暢通聽取員工意見渠道，確保民主生活會(huì)開出實(shí)效。
積極服務(wù)寄遞全網(wǎng)大局，加快高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化生產(chǎn)管控，內(nèi)部處理及時(shí)率達(dá)96.6%，問(wèn)題郵件及時(shí)解決率達(dá)99.1%。重點(diǎn)走訪四川、重慶等7個(gè)通航局和干線局，以“一局一策一調(diào)整”為原則，優(yōu)化投遞區(qū)和裝箱方案。積極服務(wù)國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展和“三關(guān)合一”大局，建設(shè)過(guò)渡期分揀機(jī)土建配套改造工程，加快建設(shè)國(guó)際處理中心工程（一期），為國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
中郵資本管理有限公司黨總支
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將做好巡視“后半篇文章”作為重大政治任務(wù)，切實(shí)扛起巡視整改主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。制定并組織實(shí)施巡視整改監(jiān)督檢查方案，開展重點(diǎn)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)和專項(xiàng)檢查工作。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。專題研究公司2021年度紀(jì)檢工作，建立廉政談話制度，組織開展廉政談話。修訂采購(gòu)管理辦法，明確集采范圍、規(guī)范采購(gòu)流程。規(guī)范公務(wù)用車管理。規(guī)范選人用人管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和程序。全面落實(shí)黨建述職評(píng)議考核工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的組織生活。
圍繞主責(zé)主業(yè)推進(jìn)重點(diǎn)工作。積極推進(jìn)中郵科技股改上市，與普洛斯共同發(fā)起設(shè)立物流基礎(chǔ)設(shè)施基金相關(guān)工作。對(duì)“子改分”下屬企業(yè)，重點(diǎn)是信息技術(shù)類企業(yè)重組可行性開展研究。提出并實(shí)施戰(zhàn)略資本運(yùn)營(yíng)解決方案。
中郵資產(chǎn)管理有限公司黨支部
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。集中整改期間，組織理論學(xué)習(xí)6次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神并深入開展交流研討。
扛起巡視整改主體責(zé)任。黨支部定期召開巡視整改工作例會(huì)，召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、支部會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)19次，制定和修訂制度11項(xiàng)，做到“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合。
完善選人用人機(jī)制。修訂績(jī)效考核管理辦法和社會(huì)招聘人員薪酬職級(jí)管理辦法，印發(fā)委派擔(dān)任下屬公司董事監(jiān)事職務(wù)的正式文件。
開展不動(dòng)產(chǎn)盤活工作。協(xié)助集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部對(duì)郵政系統(tǒng)內(nèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，形成《閑置資產(chǎn)清查及盤活方案》。派專業(yè)團(tuán)隊(duì)赴長(zhǎng)沙項(xiàng)目公司開展自查，梳理總結(jié)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題，提出工作建議，加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)沙項(xiàng)目公司成本控制。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予批評(píng)教育4人次，書面檢查4人次，提醒談話3人次。
中郵信息科技（北京）有限公司黨委
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，下發(fā)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，建立黨建工作月度例會(huì)機(jī)制，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，強(qiáng)化日常警示教育。制定和實(shí)施2021年度部門領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作方案，加大年輕干部選拔力度。加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定、信息化建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則等25項(xiàng)制度的制定、修訂工作。
強(qiáng)化科技信息賦能。有序推進(jìn)四大數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，加強(qiáng)惠農(nóng)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和推廣，開展時(shí)限對(duì)標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、智能選址、潛客挖掘、輿情管控等專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。加強(qiáng)自主研發(fā)能力建設(shè)，承擔(dān)新一代寄遞業(yè)務(wù)信息平臺(tái)、在線業(yè)務(wù)平臺(tái)、業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)、郵生活會(huì)員平臺(tái)、ERP系統(tǒng)等集團(tuán)公司重點(diǎn)信息化平臺(tái)的自主研發(fā)工作。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。批評(píng)教育5人次，書面檢查2人次，清退費(fèi)用843元。
中國(guó)郵政廣告?zhèn)髅焦军h支部
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。集中整改期間，組織召開支委會(huì)3次，支委（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)5次，巡視整改專題會(huì)議3次。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。規(guī)范采購(gòu)管理流程，開展業(yè)務(wù)合同自查。修訂業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序。嚴(yán)格選人用人工作程序，開展因私出國(guó)（境）管理自查和“裸官”排查。制定公司員工崗位職責(zé)，加強(qiáng)考勤管理，對(duì)績(jī)效考核管理辦法進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化。
經(jīng)營(yíng)質(zhì)效實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升。中郵傳媒智融平臺(tái)穩(wěn)步發(fā)展，集中整改期間，實(shí)現(xiàn)交易額7.71億元，同比增長(zhǎng)105.6%。加大媒體類資源拓展力度，引入包括央視媒體、高鐵航空媒體、公交候車亭媒體、社區(qū)媒體等在內(nèi)的高流量媒體類資源20家，同比增長(zhǎng)52%。
執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面。給予提醒談話4人次，退回超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用1萬(wàn)元。
集團(tuán)公司電商分銷局黨支部
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，切實(shí)抓好巡視整改各項(xiàng)工作。集中整改期間，召開支部會(huì)議和巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議共14次，研究推進(jìn)巡視整改工作。
落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，重新修訂公司章程，修訂完善公務(wù)用車、采購(gòu)管理、招待費(fèi)報(bào)銷、因私出國(guó)（境）管理等制度辦法，建立月度檢查評(píng)估機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行情況強(qiáng)化日常監(jiān)督。
認(rèn)真履行職能責(zé)任。配合做好普遍服務(wù)專項(xiàng)整改工作，扎實(shí)做好重點(diǎn)協(xié)同項(xiàng)目。開展農(nóng)村電商“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，從批銷、零售、增值三個(gè)方面開展“一對(duì)一”幫扶。構(gòu)建“全網(wǎng)+區(qū)域+定制”相結(jié)合的大單品體系，開展“郵政年貨節(jié)”活動(dòng)。集中整改期間，自營(yíng)批銷額同比增長(zhǎng)194%，全網(wǎng)大單品下單站點(diǎn)數(shù)9.6萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng)81.4%，零售交易額增長(zhǎng)26%，3890個(gè)站點(diǎn)開辦了代收代投業(yè)務(wù)，完成率達(dá)99.4%。
集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)部黨支部
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持具體問(wèn)題整改與舉一反三整改相結(jié)合，強(qiáng)化建章立制和標(biāo)本兼治，加強(qiáng)整改日常監(jiān)督，做好巡視“后半篇文章”。
著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。以“風(fēng)控合規(guī)攻堅(jiān)戰(zhàn)”強(qiáng)風(fēng)控、嚴(yán)問(wèn)責(zé)、重預(yù)警，實(shí)現(xiàn)風(fēng)控合規(guī)向“事前預(yù)警”“事中化解”轉(zhuǎn)變。構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)KPI考核體系，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管控。建立重大違規(guī)問(wèn)題提級(jí)問(wèn)責(zé)機(jī)制，打造風(fēng)清氣正的合規(guī)文化。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，做到重要內(nèi)容應(yīng)學(xué)盡學(xué)。規(guī)范“三會(huì)一課”，創(chuàng)新推出“輪值書記”。常態(tài)化開展模范機(jī)關(guān)建設(shè)，營(yíng)造創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、作為的部門文化。以紀(jì)律告示、風(fēng)險(xiǎn)提示、案例警示“三示”機(jī)制，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。以“活期及價(jià)值存款雙提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款“增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本”，價(jià)值存款新增占比同比提升1.2%。聚焦城市金融破題，以“財(cái)富客戶及AUM雙提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”為抓手，開展“百城立標(biāo)桿”活動(dòng)。開展“網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)”，加強(qiáng)代理金融專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。
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